お仕事詳細
求人内容の詳細
【松戸市】千葉西総合病院での事務業務
掲載開始日：
最終更新日：
2026/9/29
応募・相談する
【求人ID】
J014
千葉県松戸市
◼︎月額（基本給+一律支給手当）
199,114円〜
◼︎基本給
170,700円〜
※社会人ご経験年数や現職の年収などを斟酌し、決定します。
【初年度年収：例】
大卒：約343万円〜／大卒以外：約304万円〜
正社員（紹介先での直接雇用）
おすすめポイント
＜未経験・無資格からでも挑戦できる＞
実務経験・特別な資格は不要。「事務職に挑戦したいけれど自信がない」という方も、安心して一歩を踏み出せます。
＜医療費の補助制度で、もしもの時も安心＞
グループ病院を受診した際の医療費を補助する制度があります。ご自身はもちろん、ご家族の通院や入院時にも利用できるため、家計への負担を抑えながら安心して働けます。
＜働きながら将来の資産形成ができる＞
企業型確定拠出年金＋退職金制度（勤続3年以上）のダブル設計。毎月の手取りはそのままに、長く勤めるほど将来への備えが着実に積み上がります。
＜ライフステージが変わっても働き続けられる＞
育児休業・介護休暇の制度が整っているので、結婚・出産・ご家族の介護など状況が変化しても、キャリアを諦める必要がありません。
＜プライベートの時間もしっかり確保できる＞
年間休日110日に加え、リフレッシュ休暇4日も別途取得可能。オンオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。
就業先名
医療法人徳洲会 千葉西総合病院
職種
一般事務
医療事務
総務事務
業務内容
【病院での事務業務】
病院の状況やご希望・適性等により、下記からご担当業務を決定いたします。
◼︎人事課
・社会保険手続き
・労務管理
・医療法に準拠した届出関係の処理
など
◼︎経理課
・現金・預金管理
・仕訳・伝票起票
・その他、経理関係業務
など
◼︎資材課
・医療機器、資材の管理業務全般
など
◼︎総務課
・ホームページ管理
・院内外の公演関係の管理
・リーフレット作成
など
◼︎医療事務
・受付、案内
・お会計
・レセプト処理
など
業務の変更の範囲
会社の定める業務
必要な経験
なし（未経験OK）
必要な資格
普通自動車免許
学歴
必須 高校以上
雇用形態
正社員（紹介先での直接雇用）
雇用期間
無期
雇用期間（詳細）
期間の定めなし
更新基準・更新の上限
なし
給与
◼︎月額（基本給+一律支給手当）
199,114円〜
◼︎基本給
170,700円〜
※社会人ご経験年数や現職の年収などを斟酌し、決定します。
【初年度年収：例】
大卒：約343万円〜／大卒以外：約304万円〜
手当
【一律手当】
・地域手当：12,000円
・ベースアップ手当：13,000円
・調整手当：大卒以外3,414円／大卒3,860円
・処遇改善手当：3,000円（大卒のみ）
【その他手当】
・住宅手当：賃貸は家賃の1/2（上限24,000円）／持家13,500円〜14,000円
・夜勤手当：8,000円/回（医療事務は月3回、その他職種は2ヶ月に1回程度）
賞与
あり
年2回（7月・12月）、計3.8ヶ月分
通勤手当
実費支給（上限なし）
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度
・各種保障（80％の収入保障等）、自動車・賠償責任等団体保険制度
・職員食堂等
・託児所あり
・住宅手当あり（詳細は手当欄参照）
・医療費補助制度（グループ病院での受診時に適用、ご家族も利用可）
・育児休業制度：あり
・介護休暇制度：あり
就業開始時期
応相談
勤務日数
月平均21日〜22日
勤務時間
固定時間制
08:30〜17:00（休憩60分）
・医療事務は月3回、その他職種は2ヶ月に1回程度の夜勤あり
時間外労働あり 月平均20〜30時間程度
休日
4週8休制、シフト制
休日備考
年間休日110日／リフレッシュ休暇制度 別途4日
試用期間
あり 期間6ヶ月
試用期間と本採用後の差異
なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特記事項
なし
※ 求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
アクセス
◼︎勤務地
〒270-2251
千葉県松戸市金ケ作107-1
※就業場所の変更の範囲：
状況に応じて部署異動の可能性があります（法人内）
◼︎最寄り駅
京成松戸線 常盤平駅下車 徒歩8分
◼︎マイカー通勤
可
応募後の流れ
◼︎STEP 1｜応募・問い合わせ
【応募・相談する】を押す、またはお電話からエントリー。
※下部に記載の【求人ID】をお伝えいただけるとスムーズです。
◼︎STEP 2｜ご案内・求人提案
求人の詳細情報のご案内と、ご希望に沿ったおすすめ求人のご紹介。
◼︎STEP 3｜面接日の調整
応募先との面接の日程をセッティング。
◼︎STEP 4｜面接・顔合わせ
応募先との面接を実施。
◼︎STEP 5｜条件交渉
入社前にお伝えしたい条件やご要望の交渉をサポート。
◼︎STEP 6｜内定・就業スタート
条件合意後、ご入職決定となります！
※必要に応じてお電話や対面、オンラインでの面談も承ります。
※勤務条件の詳細は応募後、正式な求人票にてお渡しいたします。
【求人ID】
J014
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