医療・介護事業者向け人材紹介サービス

近年、病院や介護施設では深刻な人手不足と採用難により、「現場に適した人材を急いで確保したい」というニーズが高まっています。その一方で、「採用したのにすぐ辞めてしまう」「マッチしていない人材だった」といったお悩みも少なくありません。

私たちは医療・介護業界に特化した「採用手法の内製化（自走支援）」を軸としながらも、そうした即効性・長期の定着を求めるニーズにもお応えすべく、主に医療事務・介護事務・看護助手・介護職などの人材紹介サービス（直接雇用）を展開しています。派遣等ではなく直接雇用に特化することで、貴院・貴施設の組織や現場のニーズを深く理解し、長く定着して活躍できる人材をご提案いたします。

また、採用コストを抑えたい病院・施設様のご負担を少しでも軽減できるよう、紹介手数料も努力させていただいております。
現在はサービス新規開設に伴う特別対応として、お客様のご状況や募集職種に応じ、業界相場よりも柔軟な手数料率にて個別に相殺・ご提案させていただいております。
※貴院・貴施設のご予算に応じたご相談も承っておりますので、詳しくはお気軽にお問い合わせください。

【紹介手数料率：例】
全職種20%（想定年収）

医療・介護に特化した採用支援

医療事務や看護助手、介護職など、現場のニーズに応じた人材をご紹介します。経験者はもちろん、人柄や意欲・ポテンシャルを重視した未経験者・無資格者のマッチングにも対応し、貴社の組織風土に合った長く貢献できる人材の確保を支援します。

柔軟な雇用形態のご提案

正社員や契約社員をはじめ、パート・アルバイトまで、貴社の採用課題や予算に応じた多様な雇用形態に対応いたします。「フルタイムでしっかり働ける人材」から「短時間・シフト限定の即戦力」まで、現場の稼働状況やご要望に寄り添った柔軟なプランをご提案し、効率的な採用活動を後押しします。