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【館山市】館山病院での視能訓練士

【館山市】館山病院での視能訓練士

掲載開始日:

2026/9/1

最終更新日:

2026/9/16

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【求人ID】

J004

千葉県館山市

◼︎月額(基本給+一律支給手当)
212,886円〜270,582円
◼︎基本給
179,300円〜224,100円

正社員(紹介先での直接雇用)

おすすめポイント

【大規模グループの一員として、将来にわたり安心して働けます】
国内外400施設・職員49,700人を擁する徳洲会グループの病院だからこそ、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成を見据えて腰を据えて働くことができます。

【頑張りがしっかり収入に反映されます】
賞与は年2回・計3.09ヶ月分(前年度実績)を支給、昇給実績もあり、努力や実績が正当に評価され、将来の収入アップも見込めます。

【専門職としての価値も、暮らしの安定も、手当で支えます】
技師・職務手当(14,000円〜26,000円)に加え、住宅手当・家族手当など各種手当が充実。専門性の高い業務への対価はもちろん、生活面の安心もしっかり確保できます。

【仕事もプライベートも、安心して両立できます】
医療費還付制度、確定拠出年金、団体保険、リフレッシュ休暇など福利厚生が充実しており、将来への備えと心身のリフレッシュの両方をサポートします。

【子育てをしながらでも、無理なく働き続けられます】
土日祝利用可能な学童保育施設があるため、お子様がいる方も預け先の心配をせず、安心して仕事に集中できます。

就業先名

医療法人 徳洲会 館山病院

職種

  • 視能訓練士

業務内容

【病院での眼科スタッフ(視能訓練士)】
眼科診療に関連する視能訓練士としての業務全般
・検査業務
・訓練業務
・手術業務
など

業務の変更の範囲

会社の定める範囲

必要な経験

未経験OK

必要な資格

視能訓練士

学歴

対象資格の取得学歴

雇用形態

正社員(紹介先での直接雇用)

雇用期間

無期

雇用期間(詳細)

期間の定めなし

更新基準・更新の上限

なし

給与

◼︎月額(基本給+一律支給手当)
212,886円〜270,582円
◼︎基本給
179,300円〜224,100円

手当

【一律手当】
・技師手当:14,000 円 〜26,000 円
・調整手当:3,586 円 〜4,482 円
・処遇改善手当:3,000 円 〜3,000 円
・ベースアップ手当:13,000円〜13,000円

【その他手当】
・家族手当:配偶者16,000円、子5,000円、その他2,000円
・住宅手当:持家 最高14,500円、賃貸 最高24,000円 

賞与

年2回、計3.09ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

・賞与
・社会保険完備(法定通り支給)
・交通費支給(上限なし)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・マイカー通勤の場合、駐車場代1,000円/月
・託児所について
保育料最高14,300円/月、 小学3年製までの学童保育実施(土日祝及び学校長期休暇時のみ受け入れ)
・福利厚生制度(団体保険、収入保障、企業年金(確定拠出年金)、余暇支援等)
・医療費還付制度
・職員旅行
・院内食堂あり
・制服貸与あり
・リフレッシュ休暇あり(最大4日間)

就業開始時期

応相談

勤務日数

週5〜6日

勤務時間

(1)08時30分~17:00(休憩60分)※実働7.5時間
(2)08:30~12:30(休憩なし)※実働4時間

・月平均残業時間
5時間
※臨時・緊急の処置が生じた場合
※臨時の人員が不足した場合

休日

日 祝 週休2日制、シフト制、
年末年始休暇(12/31〜1/3)※場合により出勤あり

休日備考

※当院シフト表に準拠、4週8休以上
※翌月のシフト希望提出は毎月中旬〜下旬頃、月末に決定

試用期間

6ヶ月

試用期間と本採用後の差異

なし

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特記事項

なし

※ 求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

アクセス

◼︎勤務地

〒294-0045
千葉県館山市北条520番地1

※就業場所の変更の範囲:

変更なし

◼︎最寄り駅

JRバス 館山病院前バス停 徒歩0分

◼︎マイカー通勤

可 駐車場あり

応募後の流れ

◼︎STEP 1|応募・問い合わせ
【応募・相談する】を押す、またはお電話からエントリー。
※下部に記載の【求人ID】をお伝えいただけるとスムーズです。

◼︎STEP 2|ご案内・求人提案
求人の詳細情報のご案内と、ご希望に沿ったおすすめ求人のご紹介。

◼︎STEP 3|面接日の調整
応募先との面接の日程をセッティング。

◼︎STEP 4|面接・顔合わせ
応募先との面接を実施。

◼︎STEP 5|条件交渉
入社前にお伝えしたい条件やご要望の交渉をサポート。

◼︎STEP 6|内定・就業スタート
条件合意後、ご入職決定となります!

※必要に応じてお電話や対面、オンラインでの面談も承ります。
※勤務条件の詳細は応募後、正式な求人票にてお渡しいたします。

【求人ID】

J004

少しでも気になる方はお気軽にご応募・ご相談ください

「この求人、ちょっと気になるけれど自分に合っているか分からない」「応募するには少し不安がある」——そんな気持ちをお持ちの方も、ぜひお気軽にご相談ください。
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